Azzaman:
\nLa soci\u00e9t\u00e9 LST, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les services et les travaux, a sign\u00e9 un proc\u00e8s-verbal d\u2019accord avec les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de ses travailleurs, \u00e0 l\u2019instar de plusieurs entreprises op\u00e9rant dans le secteur des infrastructures, \u00e0 l\u2019issue d\u2019une r\u00e9union consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019examen de la plateforme revendicative pr\u00e9sent\u00e9e par les repr\u00e9sentants du personnel.
\nSelon le proc\u00e8s-verbal, deux points avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9s par l\u2019entreprise, \u00e0 savoir :
\nLa revalorisation de la prime de logement \u00e0 18 000 ouguiyas anciennes ;
\nLa d\u00e9claration de l\u2019ensemble des travailleurs et de leurs familles aupr\u00e8s de la Caisse Nationale d\u2019Assurance Maladie (CNAM).
\nLa r\u00e9union a \u00e9galement abouti \u00e0 un accord sur deux nouveaux points :
\nLe versement d\u2019un montant incitatif de 20 000 ouguiyas anciennes \u00e0 tous les travailleurs de l\u2019entreprise ;
\nL\u2019octroi d\u2019une avance gratuite \u00e0 l\u2019occasion des f\u00eates religieuses, \u00e0 savoir l\u2019A\u00efd El-Fitr et l\u2019A\u00efd El-Adha.
\nLes travailleurs ont salu\u00e9 le r\u00f4le de la centrale syndicale UTM dans la d\u00e9fense des droits des travailleurs des infrastructures, \u00e0 travers le d\u00e9p\u00f4t de cahiers de dol\u00e9ances aupr\u00e8s des entreprises concern\u00e9es. Ils ont \u00e9galement exprim\u00e9 leur reconnaissance \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 LST pour son approche positive et responsable envers les repr\u00e9sentants des travailleurs, contribuant ainsi au renforcement du dialogue social et de la stabilit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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