La empresa LST, especializada en servicios y obras, firm\u00f3 un acta de acuerdo con los delegados de sus trabajadores, siguiendo el ejemplo de otras empresas del sector de infraestructuras, tras una reuni\u00f3n dedicada al estudio del pliego de reivindicaciones presentado por los representantes del personal.
\nSeg\u00fan el acta del acuerdo, dos puntos ya hab\u00edan sido resueltos previamente por la empresa, a saber:
\nEl aumento de la prima de vivienda hasta 18.000 ouguiyas antiguas;
\nLa declaraci\u00f3n de todos los trabajadores y sus familias ante la Caja Nacional del Seguro de Salud (CNAM).
\nAsimismo, se lleg\u00f3 a un acuerdo sobre dos nuevos puntos:
\nEl pago de un incentivo econ\u00f3mico de 20.000 ouguiyas antiguas a todos los trabajadores de la empresa;
\nLa concesi\u00f3n de un anticipo gratuito con motivo de las fiestas religiosas, concretamente el Eid al-Fitr y el Eid al-Adha.
\nLos trabajadores valoraron positivamente el papel desempe\u00f1ado por el sindicato UTM en la defensa de los derechos de los trabajadores del sector de infraestructuras, mediante la presentaci\u00f3n de pliegos de demandas ante las empresas. Igualmente, expresaron su agradecimiento a la empresa LST por su actitud positiva y responsable hacia los representantes de los trabajadores, reforzando as\u00ed el di\u00e1logo social y la estabilidad laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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